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FormationNotre expertise reconnue en Droit social et notre grande expérience en la matière, nous a conduits tout naturellement, dans le prolongement de nos conseils, à proposer à nos clients des d'actions de formation continue.

Nos formations se déroulent en inter ou intra entreprise et sont dédiées aux entreprises, instutitionnels, collectivités, associations. 

Elles alllient théorie, cas pratiques et priviliégient les échanges entre le formateur et les participants pour apporter des solutions pragmatiques aux problèmatiques rencontrées.

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  • Mise en place d'une charte de référence sur les RPS pourquoi ? Comment ?
  • Santé mentale et travail : de quoi parle-t-on ?
  • Détecter les conséquences des risques psychosociaux sur la santé et le travail,
  • Les moyens d'action des acteurs de l'entreprise en matière de risques psychosociaux,
  • Les conséquences pour l'entreprise de l'absence de prise en considération des risques psychosociaux.

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  • La conclusion du contrat de travail,
  • L'exécution et la cessation du contrat de travail,
  • Le pouvoir du chef d'entreprise,
  • La représentation du personnel.


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  • Le contrat de travail
  • La durée du travail
  • Le pouvoir du chef d’entreprise
  • La représentation du personnel


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